摘要：
首先，白癜风是一种色素失调性皮肤病，其主要特征是皮肤上出现白斑。虽然白癜风患者通过正确的治疗可以改善皮肤状况，但白癜风属于慢性、反复发作的疾病，而且其治疗周期相对较长。
首先，白癜风是一种色素失调性皮肤病，其主要特征是皮肤上出现白斑。虽然白癜风患者通过正确的治疗可以改善皮肤状况，但白癜风属于慢性、反复发作的疾病，而且其治疗周期相对较长。因此，酒店工作6年白癜风被辞退的原因可能是与其患白癜风有关。
其次，如果确实是因为白癜风而被辞退，这种做法是不合法的。据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“用人单位不得因劳动者患病进行辞退或者单方面解除劳动合同。”因此，如果确实是因为白癜风而被辞退，酒店员工可以向劳动仲裁机构投诉，维护自身权益。
最后，建议从疾病治疗着手，帮助病人恢复健康。治疗白癜风需要时间和耐心，主要靠标本兼治，加之心理治疗，将有助于促进病情的恢复。当然，也需要把握治疗时间、唯医者能至等原则，寻求专业医生指导，配合正规治疗方案，尽快实现学有所成、行有所建，早日回归工作岗位，重获生活信心和自我价值。同时，酒店雇主也要认真对待白癜风患者的权益，不偏见也不歧视，在公平、公正、合规的前提下切实履行雇主职责。
